Кадровый консалтинг
Стоимость разовых услуг

для клиентов "Интерком-Аудит"
посмотреть





Мы всегда ищем талантливых и целеустремленных людей для работы в нашем профессиональном коллективе
Вакансии: Москва

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтингКадровый консалтинг

125040, г. Москва,
3-я ул.Ямского поля, дом 2, корпус 13, этаж 7
+7 (495) 937-34-51
info@intercom-audit.ru

Эффективная система работы с персоналом - необходимая составляющая успешного бизнеса. «Интерком-Аудит» предлагает оптимальные решения кадровых задач, стоящих перед руководителями компаний:  повышение индивидуальной производительности труда сотрудников, оптимизация затрат на оплату персонала, защита интересов работников и работодателей, организация кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства.

Специалистами «Интерком-Аудит» накоплен уникальный опыт реализации проектов кадрового консалтинга для компаний с различной структурой и численностью персонала. 

Кадровый аудит. Проверка кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства, подготовка отчета о выявленных нарушениях (порядок приемов, увольнений, переводов и т.д.), разработка рекомендаций по подготовке обязательных внутренних локальных документов. Данная услуга позволит Вам избежать претензий и штрафов проверяющих органов.

Восстановление кадрового учета. Приведение кадрового учета в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства. Разработка и составление необходимых кадровых документов (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков и т.д.)

Представление интересов по трудовым спорам. Проведение анализа и оценка перспектив при судебном разрешении трудового спора. Составление исков, жалоб, ходатайств и других документов для представления интересов клиента в суде. Судебное представительство на всех стадиях судебного процесса.

Разработка системы оценки работы персонала и проведение аттестации сотрудников. Высококвалифицированные и опытные консультанты проведут аудит существующей системы оценки работы персонала и разработают специально для Вашей компании оптимальную систему, а также подготовят все сопутствующие документы и проведут аттестацию персонала. Данные мероприятия позволят оптимизировать затраты на оплату труда сотрудников и, в конечном итоге, повысить эффективность бизнеса.

Разработка и написание должностных инструкций. Правильно составленные должностные инструкции необходимы как для регламентации деятельности уже работающих в компании сотрудников, так и для организации работы персонала вновь создаваемого подразделения.

Разработка коллективных трудовых договоров, положений об оплате труда и премировании, о коммерческой тайне и т.д. Правильно разработанная документация защитит интересы работодателя и работника, позволит избежать трудовых конфликтов и претензий проверяющих органов.

Если у компании существует потребность в постоянном сопровождении кадровой работы квалифицированными юристами, регулярном анализе и подготовке кадровой документации, то предпочтительной формой работы является абонентское обслуживание.

© 2017 «Интерком-Аудит»
Все права защищены
Контактная информация
125040, г. Москва,
3-я ул.Ямского поля, дом 2, корпус 13, этаж 7
+7 495 937-34-51, info@intercom-audit.ru
Схема проезда
Разработка сайта - H3